ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
Владимир Плыткевич: Успех коллектива, его психологический климат зависит от тесного сотрудничества между нанимателем и профсоюзом
21 мая, 2024
Отметил председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич, выступая на отчетно-выборной конференции областного центра трансфузиологии.
– Важно, что в коллективе налажена работа по защите социально-экономических прав и гарантий сотрудников. Условия коллективного договора имеют ряд преимуществ по сравнению с Трудовым кодексом, обеспечивают достойный уровень заработной платы и условий труда, а также применяют меры материального стимулирования работников, что свидетельствует о прочном социальном партнерстве, – акцентировал Владимир Плыткевич.
Он также отметил высокую заинтересованность нанимателя в организации досуга сотрудников. За отчетный период в профсоюзный комитет на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, удешевление детских новогодних подарков отчисления составили 5% от суммы внебюджетных средств в части превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении бюджетной организации.
Первичка медучреждения подвела итоги пятилетней работы. Как рассказала председатель профкома Елена Изобова, сегодня охват профсоюзным членством в учреждении здравоохранения составляет 100%. Во многом такого результата удалось достичь благодаря тесному социальному партнерству, налаженному в медучреждении.
За отчетный период особое внимание профкомом уделялось работе по соблюдению законодательства об охране труда. На постоянной основе проводятся совместные с общественными инспекторами контрольные мероприятия по соблюдению требований по охране труда. Также ежемесячно в центре на единых днях информирования и медсоветах проводится рассмотрение вопросов охраны труда, состояния производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины.
В настоящее время молодежь в центре составляет 14,7 % от числа работающих в коллективе. Одним из важных направлений работы профсоюзного комитета — взаимодействие с молодыми специалистами.
– Молодежь — это инвестиции в будущее организации. Работать с молодежью легко, если найти к ней подход. Нужно предоставлять молодым сотрудникам возможности для реализации своих идей, поддерживать их инициативы, вкладывать в них наставничество, преемственность поколений, формировать гражданственность и патриотизм. Сочетание молодости и накопленного опыта обязательно принесет хороший результат для нашей организации, – акцентировала Елена Изобова.
Для того чтобы молодые специалисты чувствовали себя полноценными членами коллектива и становились активными участниками общественной жизни учреждения регулярно проводятся торжественные мероприятия «Посвящение в профессию». Всегда остается актуальной работа по социальной адаптации и закреплению молодых кадров в учреждении.
– Наши сотрудники умеют не только добросовестно работать, но и активно отдыхать, а для этого у нас созданы все условия, которые способствуют формированию в трудовых коллективах здорового социально — психологического климата, – отметила в своем выступлении председатель профкома Елена Изобова.
Всего за пять лет на культурно-массовую и туристско-экскурсионной работу из средств профбюджета было выделено более 44 тыс. рублей.
Для популяризации здорового образа жизни из средств профбюджета выплачивается материальная помощь сотрудникам, которые посещают спортивные секции, бассейн, тренажёрный зал, шейпинг и др. направления фитнеса.
Высокую оценку работы первичной профсоюзной организации дали, как члены трудового коллектива, так и главный врач Андрей Андрюшкин. На заседании единогласно председателем первичной профсоюзной организации вновь избрана Елена Изобова. В торжественной обстановке она принесла клятву профсоюзного лидера.
Завершилось мероприятие церемонией награждения. Благодарность Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения инженеру-технологу Наталье Ткачевой вручил лидер отраслевого профсоюза области Владимир Плыткевич.
